Dime.
¿Cuándo no hay cambios en vuestras empresas?
Y de ego, ¿cómo vais?
El ego es como un cáncer para cualquier empresa. A ver, todos tenemos un poco de ego, pero cuando te dejas cegar por él, acabas tomando decisiones más estúpidas que un zapato. 🤦♂️
¿Te acuerdas de Mango? No, no la fruta, el imperio familiar de ropa.
Pasaron de ganar 107 millones de euros a sólo 4 millones en dos años. ¿Por qué? Porque el nuevo jefe pensó que podía hacerlo todo mejor que los anteriores sin escuchar ni aprender de los errores.
Una caída del 96%. Para cagarse.
Y todo porque pensaron que con el apellido bastaba para mantener el imperio.
Resulta que no. El ego los cegó y los llevó directito al precipicio. 😤
El problema es que el ego te impide ver las cosas como son. Si estás al mando, es porque alguien antes que tú hizo las cosas bien.
No eres un mesías que viene a salvar a la empresa; eres una pieza más en una máquina que necesita funcionar al 100%. Así que, baja esos humos y aprende de los que estuvieron antes que tú. La historia y los baches que superaron son tu mejor guía. 📚
¿Sabes qué es peor que equivocarse? No hacer nada por miedo a equivocarte.
La inacción es el peor de los pecados empresariales. Y cuando el ego te domina, te vuelves más paranoico que un gato en una perrera.
El miedo a cagarla te deja paralizado, y cuando te das cuenta, el mundo te ha pasado por encima. 😱
Así que, líbrate de esa ceguera del ego. No se trata de que el mundo sepa que has llegado; se trata de que la empresa siga adelante. Aprende, desaprende y, sobre todo, mantén los pies en la tierra.
Al final del día, no eres más que un jugador en un juego mucho más grande que tú. 😉
Un gran handicap, la gestión de tu ego, el ego de tu equipo, el ego de los clientes y finalmente, el más difícil todavía, el ego de los propietarios…